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Dúvidas frequentes

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1) Qual a diferença entre plano de saúde e seguro saúde?

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No seguro saúde, há a opção do reembolso do valor das consultas e procedimentos médicos, o que permite maior flexibilidade na escolha de médicos e clínicas. Já no plano de saúde, os pacientes têm acesso limitado a uma lista de profissionais e clínicas credenciadas para atendimento médico e a possibilidade de recorrer a reembolsos de valores é restrita a poucas opções de planos disponíveis no mercado.

2) O que é sinistralidade em planos de saúde empresarial?

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3) Como controlar a alta sinistralidade (ocorrências que geram despesas) em planos de saúde empresariais?

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4) Consigo contratar seguro de saúde individual?

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5) Para a contratação de plano de saúde empresarial, quantas pessoas beneficiadas são necessárias, no mínimo?

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6) Haverá carências para a contratação deste novo plano?

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7) Tenho doença diagnosticada por médico, haverá exigência de CPT (Cobertura Parcial Temporária)?

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8) Posso incluir como dependentes os meus pais, tios, netos e outros (que não são meus dependentes legais) no plano de saúde empresarial?

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9) Existe cobertura de plano de saúde em todo o Brasil? E no exterior?

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10) Qual a idade máxima para a inclusão de filhos solteiros no plano?

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11) O que é inflação médica?

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12) Como funciona o reajuste nos planos de saúde?

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13) Existe limite de valor ou quantidade de pedidos para reembolso de despesas médicas?

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14) Posso fazer uma cirurgia plástica e outros procedimentos estéticos no plano?

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15) Existe alguma limitação de diárias para a internação em UTI?

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16) O plano de saúde tem remoção médica em casos de acidentes ou doença?

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17) Existem planos que incluem a cobertura nos Hospitais Albert Einstein e Sírio Libanês?

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18) Estou grávida e atualmente não tenho plano de saúde, terei cobertura para o parto se incluída nesta data?

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19) Posso continuar no plano de saúde da minha empresa em caso de demissão (sem justa causa) ou aposentadoria?

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20) Para a minha permanência como aposentado, posso computar o tempo ininterrupto de contribuição do plano em outra empresa?

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